Pengaruh Kompetensi SDM dan TI Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada PT IBP Ledo, Bengkayang
Indonesia
DOI:
https://doi.org/10.24260/jkubs.v3i1.3142Kata Kunci:
kompetensi sumber daya manusia, teknologi informasi dan kualitas laporan keuanganAbstrak
Menginvestigasi dampak kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan di PT IBP (Induk Bumi Perkasa), yang terletak di Kecamatan Ledo, Kabupaten Bengkayang. Pendekatan yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, dengan melibatkan seluruh karyawan PT IBP sebagai sumber data. Jumlah data yang diperoleh adalah 30 karyawan, dengan 26 di antaranya dijadikan sampel menggunakan kuesioner yang berisi pernyataan yang dinilai dengan skor yang telah ditentukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua faktor yang diteliti, yakni kompetensi sumber daya manusia (X1) dan pemanfaatan teknologi informasi (X2), memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kualitas laporan keuangan (Y) di PT IBP (Induk Bumi Perkasa). Kesimpulan ini menyoroti pentingnya peran sumber daya manusia yang kompeten dan penggunaan teknologi informasi yang tepat dalam meningkatkan kualitas laporan keuangan perusahaan.
Kata kunci: kompetensi sumber daya manusia, teknologi informasi dan kualitas laporan keuangan
Referensi
Anidya, E. F., & Nada, F. S. A. (2019). Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi di Perpustakaan IAIN Tulungagung. Shaut Al-Maktabah : Jurnal Perpustakaan, Arsip Dan Dokumentasi, 11(1), 22–29. https://doi.org/10.15548/shaut.v11i1.99
Annasai, G. G. (2022). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pemerintah (Survey pada Satuan Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah
Daerah Kabupaten Ciamis. 10–37. ttp://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/6408
Apriliana, S. D., & Nawangsari, E. R. (2021). Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (sdm) berbasis kompetensi. Forum Ekonomi, 23(4), 804–812. https://doi.org/10.30872/jfor.v23i4.10155
Arifin, S., Putra, A., & Hartanto, C. (2019). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. Ekonomi, Keuangan, Investasi Dan Syariah (Ekuitas), 1(1), 22–29.
Disusun, M. I., Tugas Pada Mata, M., & Kewirausahaan, K. (n.d.). PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA.
Norawati, S., Yusup, Y., Yunita, A., & Husein, H. (2021). Analisis Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Bapenda Kabupaten Kampar. Menara Ilmu, XV(01), 95–106. http://jurnal.umsb.ac.id/index.php/menarailmu/article/view/2459Lingkungan kerja yang kondusif memberikan rasa aman dan memungkinkan karyawan%0Auntuk dapat bekerja optimal. Jika karyawan menyenagi lingkungan kerja dimana dia bekerja, maka%0Akaryawan terseb
Nurhidayah, S. (2020). No Titleتتتت . SELL Journal, 5(1), 55.
Prayogi, J. (2022). Penyusunan Laporan Keuangan UMKM Berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil dan Menengah. Juripol, 5(2), 191–201. https://doi.org/10.33395/juripol.v5i2.11712
Purba, U. H. B., & Nurlaila, N. (2024). Analisis Akuntabilitas dan Transparansi Laporan Keuangan pada Kelurahan Gundaling II Kecamatan Berastagi Kabupaten KARO. Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen Vol.3, 3(2), 105–118.
Simamora, E. M. (2022). PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PT. TOBA PULP LESTARI, Tbk PORSEA. 1–38.
Sugiyono. (2020). METODE PENELITIAN kuantitatif, kualitatif dan R&D.
Utami, N. (2020). Pengaruh Teknologi Informasi terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi dan Dampaknya terhadap Kualitas Informasi Akuntansi (Survei pada Unit Akuntansi Keuangan pada Bank BUMN di Kota Bandung). 12–14. http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3692
##submission.downloads##
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 Hizra Palija, Fitri Jayanti, Indah Purnama Sari
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
